Op 24 December, net voor ik doorging naar het kerstdiner, kreeg ik een bericht voor herevaluatie van mijn arbeidsongeschiktheid. 5 maand vroeger dan verwacht (ik zit net voorbij jaar 1, na een zware rugoperatie met implantaten en botfusies. Vorige controle kon ik amper stappen.)
Merci voor de feestdagen stress, overheid..
Umbroraban on
Zo een delicaat onderwerp… Niemand durf er wat over zeggen…
Sorry-Price-3322 on
Ik ben tetraplegisch 88% gehandicapt. Hopelijk moet ik niet gaan werken.
cqx22 on
Hoe ouder onze bevolking wordt, hoe hoger het aantal langdurig zieken zal stijgen. Willen ze dat we langer werken? Verplicht de werkgevers dan om aangepast werk en parttime jobs te voorzien! Zo lang dit niet gebeurt, blijft “werkbaar werk” een lege doos.
Galaghan on
“Werknemers die uitvallen, zullen nauwer opgevolgd en begeleid worden. Er wordt daarom een maximale duurtijd gezet op de ziekteattesten. Vanaf 1 januari mag een attest tijdens het eerste jaar ziekte nog voor hoogstens drie maanden gelden. Later wordt de duurtijd van het allereerste ziekteattest ook nog ingeperkt tot hoogstens 3 weken.
Vanaf 1 januari zullen uitgevallen werknemers ook sneller gecontacteerd worden door hun bedrijf, om te horen hoe het gaat én om een terugkeer te bespreken. Als er geen mogelijkheden zijn binnen het eigen bedrijf, wordt er ook naar andere bedrijven gekeken.
Nog niet vanaf 1 januari maar in een latere fase, komt er ook een jaarlijks verplicht doktersbezoek voor wie meer dan een jaar ziek is. De behandelende dokter moet dan het attest van arbeidsongeschiktheid vernieuwen en mee opvolgen welke mogelijkheden er zijn om te werken.”
Dus.. er verandert niks? Mijn vrouw is sinds kort langdurig ziek en bij haar ging/gaat het al zo. Zij kreeg het eerste jaar geen attest vast voor meer dan 4 weken tegelijkertijd.
Long-Ad-6773 on
Wat met onze warmste week? Onzichtbare ziektes.bureauofficieren genoeg in belgie
FairFamily on
Waarom in plaats van meer middelen te steken in het “activeren” van langdurig zieken door meer controles in te voeren, proberen we geen preventieve maatregelen?
Ik zie geen enkele maatregel hier om het aantal zieken te voorkomen. Voor mij zou dat veel belangrijker moeten zijn.
Het is niet dat die mensen niet ziek zijn, als ze parttime of aangepast werken. Maar de statistieken zullen beter zijn. Daarna kunnen ze dan daarmee op het nieuws mee komen.
Key-Visual9799 on
Ik vind het zo raar dat politici per definitie niet aan lange termijn denken doen.
Werk vinden gaat steeds moeilijker worden, technologie vervangt steeds meer jobs, de bevolking vergrijst. We worden ook steeds zieker, steeds meer mensen hebben kanker met ook meer ‘early onset’ kankers ( jonger dan 50) en er wordt een verdubbeling verwacht van dementie tegen 2030.
Immigratie als oplossing heeft in heel Europa gefaald en de druk op het sociaal vangnet enorm vergroot.
9 Comments
Waauw! 5% van alle Belgen op de ziekenkas
Op 24 December, net voor ik doorging naar het kerstdiner, kreeg ik een bericht voor herevaluatie van mijn arbeidsongeschiktheid. 5 maand vroeger dan verwacht (ik zit net voorbij jaar 1, na een zware rugoperatie met implantaten en botfusies. Vorige controle kon ik amper stappen.)
Merci voor de feestdagen stress, overheid..
Zo een delicaat onderwerp… Niemand durf er wat over zeggen…
Ik ben tetraplegisch 88% gehandicapt. Hopelijk moet ik niet gaan werken.
Hoe ouder onze bevolking wordt, hoe hoger het aantal langdurig zieken zal stijgen. Willen ze dat we langer werken? Verplicht de werkgevers dan om aangepast werk en parttime jobs te voorzien! Zo lang dit niet gebeurt, blijft “werkbaar werk” een lege doos.
“Werknemers die uitvallen, zullen nauwer opgevolgd en begeleid worden. Er wordt daarom een maximale duurtijd gezet op de ziekteattesten. Vanaf 1 januari mag een attest tijdens het eerste jaar ziekte nog voor hoogstens drie maanden gelden. Later wordt de duurtijd van het allereerste ziekteattest ook nog ingeperkt tot hoogstens 3 weken.
Vanaf 1 januari zullen uitgevallen werknemers ook sneller gecontacteerd worden door hun bedrijf, om te horen hoe het gaat én om een terugkeer te bespreken. Als er geen mogelijkheden zijn binnen het eigen bedrijf, wordt er ook naar andere bedrijven gekeken.
Nog niet vanaf 1 januari maar in een latere fase, komt er ook een jaarlijks verplicht doktersbezoek voor wie meer dan een jaar ziek is. De behandelende dokter moet dan het attest van arbeidsongeschiktheid vernieuwen en mee opvolgen welke mogelijkheden er zijn om te werken.”
Dus.. er verandert niks? Mijn vrouw is sinds kort langdurig ziek en bij haar ging/gaat het al zo. Zij kreeg het eerste jaar geen attest vast voor meer dan 4 weken tegelijkertijd.
Wat met onze warmste week? Onzichtbare ziektes.bureauofficieren genoeg in belgie
Waarom in plaats van meer middelen te steken in het “activeren” van langdurig zieken door meer controles in te voeren, proberen we geen preventieve maatregelen?
Ik zie geen enkele maatregel hier om het aantal zieken te voorkomen. Voor mij zou dat veel belangrijker moeten zijn.
Het is niet dat die mensen niet ziek zijn, als ze parttime of aangepast werken. Maar de statistieken zullen beter zijn. Daarna kunnen ze dan daarmee op het nieuws mee komen.
Ik vind het zo raar dat politici per definitie niet aan lange termijn denken doen.
Werk vinden gaat steeds moeilijker worden, technologie vervangt steeds meer jobs, de bevolking vergrijst. We worden ook steeds zieker, steeds meer mensen hebben kanker met ook meer ‘early onset’ kankers ( jonger dan 50) en er wordt een verdubbeling verwacht van dementie tegen 2030.
Immigratie als oplossing heeft in heel Europa gefaald en de druk op het sociaal vangnet enorm vergroot.
Hoe denken ze dit op te lossen?