There has been a lot of discussion about home care here, this article gives some insight into what it’s like to work there.
Edit:
How do you get away from this hunt in seconds and move towards a more flexible governance that takes care of the needs of the elderly?
”När jag säger att jag jobbar i hemtjänsten – då flackar folk med blicken”
byu/murrayhewitt87 insweden
Posted by murrayhewitt87
16 Comments
Vad vill du ta upp i denna tråd?
Ok
Läste den imorse, är chockad och äcklad över hur samhället har blivit 🙁
Alltså tror de flesta här vet hur jobbigt folk i hemtjänsten har redan. Är det inte *både* dåligt betalt och tidsoptimering mot klockan? Plus att jobbet själv är jobbigt redan från början.
“I andra branscher är fyra minuter inget att bry sig om, men Mange jobbar i hemtjänsten och där räknas och registreras varenda sekund.”
Ja, alltså – visst är hemtjänsten otroligt detaljstyrd vilket är kasst och anställda i den behandlas som skräp och det finns absolut massor med branscher där 4 minuters försening inte är något någon bryr sig om men det finns också *skitmånga* andra branscher där man får avdrag eller skäll över fyra minuters försening. Så unikt är det inte.
Intressant artikel. Tror att enda lösningen är att politikerna satsar mer pengar helt enkelt. Kontroll behövs för att inte systemet missbrukas, men med mer tid per brukare ( genom tillsatta pengar) har de anställda mer möjlighet att ge bättre omsorg.
Tack för artikeln TS – ögonöppnande läsning 🙂
En faktor som sällan nämns i sammanhanget och som är snudden på kontroversiell: Exet jobbade inom hemtjänsten i sin ungdom och under studierna. Under tiden vittnade hon om oerhört många klappträn som saknade förmåga att följa den enklaste instruktionen och som skiter fullständigt i vårdtagaren. Något som stämmer rätt bra överens med t.ex. rapporter i media.
Dessa individer försvårade något oerhört för de anställda som faktiskt ville utföra ett bra jobb och en stor del energi gick åt till att hålla koll på/stötta kollegor som egentligen inte klarade av sitt jobb. Personer som erbjudits jobb inom hemtjänsten i desperation eftersom det rent krasst är svårt att hitta personal. Personer som egentligen inte borde ha fått jobbet.
Inkompetenta kollegor är inte unikt för hemtjänsten men i en bransch där du i princip kan få jobb dagen du muckar från Kumla-anstalten är ribban lite väl låg ibland. Arbetsmiljön blir ohållbar för de stackare som faktiskt gör ett bra jobb och dessa ger till slut upp/lämnar branschen.
Kommunerna behöver hitta någon balansgång mellan att locka till sig kompetent personal och samtidigt behålla en tillräckligt stor personalpool. Inte enkelt men nödvändigt.
Väldigt bra reportage. Jag är en av dem som haft hemtjänsten som genomgångsyrke när jag pluggade. Det var ångest inför varje pass. Inte nog med att minuterna ska räknas – det kan också vara otroligt bristfällig information kring brukarna!
Jag jobbade bara 1 gång varannan vecka när jag pluggade, mer orkade jag inte med. En sommar skulle jag jobba några veckor och jag hade bett om en ny introduktion. Det fick jag inte. Det första besöket jag skulle ha skulle jag göra en blodsockerkoll på. Jag har aldrig gjort det. Jag har aldrig gått bredvid någon som gjort det och jag hade ALDRIG fått några instruktioner. Vilket jag sa till schemaläggaren. Men hon i princip sa att det är det som förväntas av en på hemtjänsten, det är ett standardjobb som alla ska kunna göra. “Jadu men inte jag” – borde jag ha sagt men jag kände ju att det var mitt fel att jag inte lärt mig bättre så jag gick till brukaren och fattade inte ens hur man bytte bladet för att pricka brukaren på fingret. Jag visste inte heller vad som var okej blodsockervärde. Eller ens vad jag skulle göra med värdet… notera det? Var? Journalen?
Ett vred med kniven var att införa den där vansinnigt dåligt implementerade NFC-tekniken.
När den kom var det samma NFC-kod hos alla brukare, så arbetaren fick skriva in namnet eller scrolla igenom en lista på alla brukare 2 gånger per besök, istället för att ha unika koder per brukare så att det gjordes automatiskt.
Sedan skulle man också skriva in utfört arbetsmoment varje besök trots att man visste på förhand vilka moment varje besök skall bestå utav.
Så man noterade inte avvikelser utan noterade att man hade uppfunnit hjulet – igen. Varje gång.
Jobbade själv inom hemtjänsten för en sådär 10 år sedan. Tidsoptimering, dåligt betalt, chefer som bara tänker på pengar, brukare och anhöriga som blir arga för att man inte hinner göra allt, eller för att man är sen för att de har planerat att promenaden mellan person A och person B ska ta 5 minuter max när det egentligen tar typ en kvart. Och ingalisas besök kanske tar 10 minuter på en bra dag, men har hon en dåligare dag tar det besöket 20 minuter, men då fick man skit för att man stannade kvar.
Bra reportage och helt klart ohållbara villkor som behöver förbättras. Tydligt en bransch där vi måste sätta tydligare krav (och reglera vinster), men lika viktigt är att se över inkompetent personal som tar resurser vi inte har. Våra äldre förtjänar bättre.
Såhär fungerar det väl ändå för ett privat hemtjänst företag. Annars gör Planerare bokning efter vad som är rimligt och de anställda har månadslön. Där jag jobbar finns inte minutsystem men visst ska det optimeras likväl.
Vi lever i ett samhälle som är hänsynslöst, tävlingsinriktat och gynnar empatilöst organiserade system. Det har kulturella orsaker, men främst ekonomiska. Tillväxtmodeller är inte alls tjänliga för omtanke och mänsklig närvaro. De tjänar profit.
Vi får en hemtjänst som är skadlig för personal och medmänniskan ( Eller “brukaren”, bara termerna vi tar för givet är motbjudande).
Det enda vi kan börja göra för att lösa ensamhet, isolering, vårdproblem och utanförskap är att återgå till normal omtanke, utanför det ekonomiska systemet. Omtanke kräver dock tid och är direkt hotfullt för tillväxt, då det tar mantimmar från slit och stress. Inte så troligt i en kultur som fruktar/äcklas av sårbarhet.
Och sen deporteras de invandrare som väl jobbar i hemtjänsten för de får för dåligt betalt
Mycket bra att detta synliggörs. Jag jobbade själv inom äldreomsorgen några år, och just hemtjänst var helt fruktansvärt. Jag tror jag gjorde två pass innan jag gick tillbaka till den fasta avdelningen med 8 brukare inom bekvämt räckhåll. Hemtjänst var fan lika med döden men fast avdelningen var grymt trevligt och rekommenderas å det grövsta.