A Continente employee who, at the end of a working day, was caught leaving the hypermarket with a plastic bag without paying for it was suspended for 15 days, with the loss of half his salary (367.50 euros) and seniority.
But the case, which would have harmed the company by two cents (the bag cost ten, but eight cents goes to the State and other public entities) if the employee had not been intercepted by a security guard, went all the way to the Supreme Court of Justice, which annulled , this month, the disciplinary sanction, considering it “disproportionate” and because it affects a salary of 735 euros, which the advisory judges considered, “already reduced in itself”.
https://old.reddit.com/r/portugal/comments/1cxzff9/continente_tira_meio_salário_a_funcionário_que_ia/
Posted by OscarDoAlho
6 Comments
Era muito bem feita que agora sempre que o continente fosse apanhado a cometer o crime de especulação fosse multado em metade da facturação mensal
Uma notícia destas devia ser capa dos jornais. É absolutamente vergonhoso este tipo de abusos laborais.
Realmente, multar o Continente no valor de metade da facturação mensal era boa ideia.
>intercetado por um vigilante
quem é que se dá ao trabalho de se preocupar com estas merdas?
Então basicamente o que esta gente quer é defender malta que rouba?
O roubo, seja de 1 cêntimo ou 100 mil euros não perde valor nem deixa de ser efetivamente roubo.
Toda a gente que rouba merece ser castigada.
O peso de castigo é que sim deve ser medido pela acentuação e a agravante desse mesmo roubo.
Este mundo está completamente virado ao contrário.
Título clickbait, realidade empregado suspenso pro 15 dias por sido apanhado a roubar no trabalho.
Se a medida foi desproporcional em relação ao roubo em questão? Sim, mas não sabemos se não existiam suspeitas anteriores daí andarem em cima, ou pode ter servido de exemplo para outros trabalhadores.