This employment advertisement on Linkedin is “interesting” to me. A long list of requirements what a person is looking for, but what do they offer only what is so compulsory (paid leave/sick leave).

    https://www.reddit.com/gallery/1nxojvr

    Posted by Adventurous_Sir_8642

    Share.

    13 Comments

    1. Livid_Tax_6432 on

      Kar se mene tiče službeni benefiti ne pomenijo nič, zanima me samo plača ker z dobro plačo si lahko privoščiš kar ti najbolj paše, služba je zato da služim ne da se zabavam.

    2. ConfusedPhDLemur on

      Ce je placa ok mi odtehta vse “benefite”, ki jih lahko ponudijo. Ce je pa placa shitty, pol pa rabis neke dodatne ugodnosti.

    3. Mundane-Judgment1847 on

      Edino kar je tukaj pomembno je kakšna je plača… če je plača primerna temu kar zahtevajo, ne vidim nobenega problema v tem oglasu…

    4. To je bolj problem druzbe kot podjetja. Kolkor berem tu zadnje case je ocitno te stvari potrebno napisat, ker zgleda da to ni povsod garantirano…

    5. Vsem ki pišejo da glavno da je plača ok… Ja ok, recimo. Na to temo se da veliko debatirat. In ne govorim o sadju v pisarni…

      Ampak poanta je da to NISO benefits. To je kar MORAJO ponuditi zaposlenemu po zakonu. In po definiciji to niso ugodnosti/prednosti.

    6. Patient-Judgment7352 on

      Zelo simple; če vidiš oglas kjer je paragraf ZAHTEVAMO dolg 2 strani in PONUJAMO 3 alineje, ga enostavno skipaš 🤷‍♂️

      Zakaj bi se sam odločil delati pri takih bedakih mi ni jasno.

    7. SEND_ME_YOUR_CAKES on

      ce ne ponujajo kave, sadja in teambuildingov sploh nima smisla posiljat prosnje

      lp dalibor