“All I wanted was to work”… When France Travail fails its role as a springboard back to employment

Ils sont là pour te contrôler pas pour t’aider.

Vous vous souvenez du mec qui s’était fait virer pour avoir réellement aidé les demandeurs d’emploi ?

>Je trouvais des annonces et mon conseiller me demandait : ”*Mais où vous les avez vous trouver vous trouver ?*”

De quoi ? Rien compris.

Et bien sûr j’imagine qu’on va, dans l’ordre, taper sur les conseillers FT, puis limiter les budgets de FT, puis la remplacer par un truc privé. Au lieu de favoriser ce service public, lui allouer un budget décent, dégommer ce management de cow-boy inhumain, et augmenter les traitements des conseillers (en commençant par les titulariser dans la fonction publiques).

Pour mettre en perspective, le système d’assurance chômage Suisse:
– tout employé doit cotiser à l’assurance, function des revenus
– après le licenciement, il y a une période de franchise avant de toucher le chômage, 2 semaines à quelques mois en fonction du type de métier et licenciement
– rdv obligatoires tous les 15 jours avec son conseiller emploi. Absence au rdv ? Chômage suspendu
– à chaque rdv, l’assuré doit prouver 3/5 recherches d’emploi. Pas assez de CV envoyés ? Chômage suspendu
– si vous truquez une candidature ou prétendez avoir appelé une boîte, le conseiller verifie en appelant après le rdv et si fraude: chômage suspendu
– vous voulez partir en Thaïlande pendant le chômage ? OK mais il faut poser des vacances avec le conseiller. Vacances non payées
– le conseiller va vous trouver des jobs en fonction de votre profil et des formations. Si ça ne vous convient pas et vous refusez ? Chômage suspendu
– le chômage dure 2 ans, après ça c’est le RSA Suisse
– taux de chômage en suisse: 2.8%