You may have to wait 6 months before receiving unemployment after a conventional termination: Unédic’s tips for saving money
https://www.bfmtv.com/economie/ruptures-conventionnelles-les-pistes-de-l-unedic-pour-faire-des-economies_AD-202511090385.html
Posted by Andvarey
18 Comments
> Vous pourriez devoir patienter 6 mois avant de toucher le chômage après une rupture conventionnelle: les pistes de l’Unédic pour…
enculer les travailleurs au profit du patronat.
CÇPE.
Tiens, la rupture conventionnelle qui était censée permettre aux salariés de se barrer sans se retrouver à la rue. Détournée par les employeurs pour éviter les procédures de licenciement (et indemnités). Et du coup maintenant aucun intérêt pour les employés, et toujours un moyen de détournement pour les employeurs.
Bravo.
Elle est loin la promesse de campagne de Macron de toucher le chômage après une démission
On mange des cailloux en attendant ?
Donc si je comprends bien il sera plus avantageux pour moi de déféquer sur le bureau de mon chef pour me faire virer plutôt que de signer une rupture conventionnelle ?
La fameuse démission-reconversion.
Ça existe, mais comme toutes les choses censées êtres bien qu’il a promise, il n’y que le nom qui l’est.
Déjà il faut avoir passé 5 ans dans la même entreprise.
Y’a tout pleins d’autres conditions qui rendent la chose difficilement atteignable, sans compter que si ton projet de reconversion ne convainc pas ton interlocuteur / trice, tu n’y a évidemment pas droit.
Gouvernement : les français sont un peuple qui ont trop d’argent qui dort sur les comptes au lieu d’être investi
Aussi le gouvernement : supprime tous les filets de sécurité, obligeant ainsi les gens à se constituer un pécule de précaution
Donc plus de chomage apres l’abandon de poste, ni la rupture co.
Et pas possible après démission hors cas hyper rare.
Pourquoi on cotise alors ?
Il me semble que l’assurance chômage est entièrement financé par nos cotisations non ? Je veux dire par la qu’il n’y a pas de déficit que l’Etat doit boucher il me semble ?
Donc au final on payerai toujours la même chose mais on n’aura encore et toujours de moins en moins de droit, j’ai juste ?
donc en gros un employeur qui te donne pas au moins six mois de salaire, il faut refuser la rupture co
L’article parle d’un allongement du décalage maximum du début du chômage suite à une rupture co avec une grosse indemnité. Pour le moment c’est capé à 5 mois et là ce serait 6. Donc en gros si tu négocies 6 mois de salaire en indemnités et que tu trouves un nouveau boulot au bout de 6 mois tu auras vécu sur tes indemnités plutôt que ton chômage.
Bon c’est pas une bonne nouvelle mais c’est moins dramatique que ce que laisse penser les premiers commentaires…
Prochaine étape : vous devrez mourir avant de réclamer vos droits au chômage
Et si les chômeurs, y touchaient pas le chômage ? On ferait de sacrées économies non ? Je dis ça, je dis rien ! /s
C’est d’une perversité incroyable. Nous sommes gouvernés par des individus réellement malveillants et dangereux. Bientôt, personne en Europe ne nous enviera.
Perso, ts mes anciens employeurs ne donnaient pas de rupture conventionnelle. Qd on voulait se barrer, on devait démissionner et donc ça veut dire pas de chômage.
Ca m’a tellement énervé le jour où je me suis rendu compte que je cotisais pour le chômage de ts le monde mais si tu démissionnes pour changer de taff, tu n’as le droit à rien
Un jour, une mesure enculatoire contre les pauvres.
Je sais pas trop pourquoi ils s’embêtent à tester leurs mesures l’opinion dans les médias : l’apathie généralisée fait qu’ils peuvent passer ce qu’ils veulent.
Dit nous que t’aimerait bien rétablir l’esclavage sans nous dire que t’aimerait bien rétablir l’esclavage…
Le financement de l’assurance chômage était excédentaire avant le début des réformes successives post-covid hein, ou est passé l’argent ? Certainement pas dans la poche des chômeurs qu’on indemnise de moins en moins.
Donc on va cotiser pour le chômage pour jamais y avoir droit en fait. Où va l’argent dans ce cas si personne y a accès mais qu’on nous dit qu’il y en a plus ?