Quando és assalariado e não tens quotas na empresa, sucesso é só e apenas “quanto vou ganhar este mês”
ResponsibleLuis on
O meu começou o ano a dizer que acha que a subida do salário mínimo é uma afronta às empresas e que por isso vai despedir pessoas já em janeiro. Levou mais segurança privada com ele do que alguns ministros do nosso governo.
Também sempre ameaçou que ia fechar a fábrica para passar a produção para a índia e este ano já está tudo encaminhado para as fábricas fecharem de vez. 300 pessoas para o olho da rua
kawaiims on
Há pessoas que não levam bullying suficiente 😭
besmarques on
“Este é o ano em que fazem mais do meu trabalho pelo mesmo ordenado de sempre e menos reconhecimento ainda”
nothing_pt on
Este Hélder é um burgesso. Mano, construir? Mas essa merda é minha? Cambada de managers da treta.
jamexcb on
Mais um guru….
Euphoric-Praline-829 on
Que bartolo, este pessoal vira empresário, e pensa que manda nos seus trabalhadores, depois ficam admirados com as cartas de rescisão.
Hungry-Dare-2053 on
Escreve lá isso no perfil dele para a gente se rir mais um bocadinho 😂😅
ruibraga_slb on
Puta de banha da cobra!
zeer88 on
“o que estou a construir” – os resultados que sejam fruto do que um empregado constrói não são para si, são para o Hélder… em Portugal, com chefes como o Hélder, o empregado que constrói muito e tem visão é presenteado com… nada. No fim do mês ganha o mesmo. Tem solução fácil, dê aos empregados quotas da empresa e transparência sobre as finanças da mesma, e talvez eles comecem a ter “visão” e construir algo. Até lá, é só mais um post digno do r/LinkedInLunatics 🙂
noway452 on
Celso Dos Gyms
Altruistic_Bet2054 on
São empregos com evolução muito complicada.
Só conseguem ter mais rendimento se aumentarem os preços ou houver mais inscrições. Se nem um nem outro se verificam a tendência é para ficar tudo como está a de sternum…
jvls88 on
É um típico post de Linkedin, mas que grande extrapolação para os aumentos. Acho que também temos muitos por aqui que adoram a masturbação colectiva “olha este post do Linkedin, vamos lá fazer umas críticas gratuitas”
Bom 2026 malta (daqueles que se desejam por hábito, mas sinceros)
fuzzyluke on
Grande bosta de post e grande bosta de pessoa. Era melhor ter usado AI.
TerrinaAguaBenta5L on
O diretor dessa empresa é daqueles que passa o dia a ver tutorias no Instagram de self improvement
ruialexandre on
Ao menos o nome é marca registada
notweirdatallll on
Mais um amigo e fã do Coutrim
ConfectionAshamed570 on
As drives dele estão com vírus
Historical_Pop_3743 on
Mas construir o quê caralho? Ele está a dizer isso para os seus trabalhadores? Os pts vão construir o q?
Dany_B_ on
ganda boi
Dry-Ride-6527 on
Não vi aí nada de mal escrito.
Natural_Fill9344 on
**que em 2026 seja o ano que actualizas o software mental…**
fdç nem sequer sou admin na máquina… não dá, chefe, nem espaço em disco com tanta policy que esta merda do Intune cá mete todas as semanas.
BroaxXx on
Man… Tenho zero paciência para este tipo de tonis…
average_user21 on
Ouvi exatamente esta conversa de um gerente de várias lojas de uma cadeia de fast food. Houve uma vez que ele ficou sem gerentes numa semana, foi tratado como herói que trabalhou x mais horas e que nós podemos construir o futuro ali ou o quê. Que inferno de mercado de trabalho.
Percebo que tenho que construir o meu futuro agora mas não consigo fazer isso sem dinheiro para nada, certo?
Duke_462 on
Lunáticos do LinkedIn
Slith3ryn on
Gustavo Santos, és tu?
energiyaBooster on
“Instala esta Drive” — não sabe escrever, nem configurar um spell checker :/
nelsongo1 on
Os gajos do ginasio a sacar dinheiro das quarentonas 😎😎
Desenrasco on
E a cena é o portinglês disto. A construção, a sintaxe, é tudo feito às três pancadas e nota-se – porque é gente para quem falar tuga é uma necessidade inconveniente.
notsolurking on
Esse gajo devia ter vergonha na cara, paga menos que o salário mínimo aos Colaboradores que estão na sala de exercício… 5€/hora… nem quero imaginar o quão explorados são os managers e comerciais também…
30 Comments
Quando és assalariado e não tens quotas na empresa, sucesso é só e apenas “quanto vou ganhar este mês”
O meu começou o ano a dizer que acha que a subida do salário mínimo é uma afronta às empresas e que por isso vai despedir pessoas já em janeiro. Levou mais segurança privada com ele do que alguns ministros do nosso governo.
Também sempre ameaçou que ia fechar a fábrica para passar a produção para a índia e este ano já está tudo encaminhado para as fábricas fecharem de vez. 300 pessoas para o olho da rua
Há pessoas que não levam bullying suficiente 😭
“Este é o ano em que fazem mais do meu trabalho pelo mesmo ordenado de sempre e menos reconhecimento ainda”
Este Hélder é um burgesso. Mano, construir? Mas essa merda é minha? Cambada de managers da treta.
Mais um guru….
Que bartolo, este pessoal vira empresário, e pensa que manda nos seus trabalhadores, depois ficam admirados com as cartas de rescisão.
Escreve lá isso no perfil dele para a gente se rir mais um bocadinho 😂😅
Puta de banha da cobra!
“o que estou a construir” – os resultados que sejam fruto do que um empregado constrói não são para si, são para o Hélder… em Portugal, com chefes como o Hélder, o empregado que constrói muito e tem visão é presenteado com… nada. No fim do mês ganha o mesmo. Tem solução fácil, dê aos empregados quotas da empresa e transparência sobre as finanças da mesma, e talvez eles comecem a ter “visão” e construir algo. Até lá, é só mais um post digno do r/LinkedInLunatics 🙂
Celso Dos Gyms
São empregos com evolução muito complicada.
Só conseguem ter mais rendimento se aumentarem os preços ou houver mais inscrições. Se nem um nem outro se verificam a tendência é para ficar tudo como está a de sternum…
É um típico post de Linkedin, mas que grande extrapolação para os aumentos. Acho que também temos muitos por aqui que adoram a masturbação colectiva “olha este post do Linkedin, vamos lá fazer umas críticas gratuitas”
Bom 2026 malta (daqueles que se desejam por hábito, mas sinceros)
Grande bosta de post e grande bosta de pessoa. Era melhor ter usado AI.
O diretor dessa empresa é daqueles que passa o dia a ver tutorias no Instagram de self improvement
Ao menos o nome é marca registada
Mais um amigo e fã do Coutrim
As drives dele estão com vírus
Mas construir o quê caralho? Ele está a dizer isso para os seus trabalhadores? Os pts vão construir o q?
ganda boi
Não vi aí nada de mal escrito.
**que em 2026 seja o ano que actualizas o software mental…**
fdç nem sequer sou admin na máquina… não dá, chefe, nem espaço em disco com tanta policy que esta merda do Intune cá mete todas as semanas.
Man… Tenho zero paciência para este tipo de tonis…
Ouvi exatamente esta conversa de um gerente de várias lojas de uma cadeia de fast food. Houve uma vez que ele ficou sem gerentes numa semana, foi tratado como herói que trabalhou x mais horas e que nós podemos construir o futuro ali ou o quê. Que inferno de mercado de trabalho.
Percebo que tenho que construir o meu futuro agora mas não consigo fazer isso sem dinheiro para nada, certo?
Lunáticos do LinkedIn
Gustavo Santos, és tu?
“Instala esta Drive” — não sabe escrever, nem configurar um spell checker :/
Os gajos do ginasio a sacar dinheiro das quarentonas 😎😎
E a cena é o portinglês disto. A construção, a sintaxe, é tudo feito às três pancadas e nota-se – porque é gente para quem falar tuga é uma necessidade inconveniente.
Esse gajo devia ter vergonha na cara, paga menos que o salário mínimo aos Colaboradores que estão na sala de exercício… 5€/hora… nem quero imaginar o quão explorados são os managers e comerciais também…