Share.

10 Comments

  1. Relative-Outcome-294 on

    >Med letoma 2015 in 2024 se je realna produktivnost dela na osebo povečala za 11,33 odstotka, stroški dela za 43,14 odstotka, minimalna plača pa se je zvišala za 58,57 odstotka

    >Dokler ne rešimo problema večje dostopnosti stanovanj in bodo najemnine naraščale tako hitro kot v zadnjih letih, bomo z višanjem minimalne plače lovili svoj lasten rep. In ga ne ujeli

  2. Naj raje spremenijo obdavčitev plač. Povečanje minimalne plače samo zviša vsakodnevne dobrine.

  3. Ta model govori o plače kot bi bila neka socialka. Plača je derivat od dodane vrednosti, ni pa nek brezpogojni temeljni dohodek

  4. Stock_Whereas_7731 on

    Glede na to kako izobražen naj bi bil oz. se dela, bi moral govoriti v BRUTO-BRUTO plači, to je dejstvo. Ampak tega raje noče, ker bi potem dejansko tudi malo bolj “kako bi rekel, neučeni ljudje” videli koliko dejansko vzame država in koliko dobi zaposleni na TRR, pa od tega naj še vsak odšteje med 9,5-22% pa smo kjer smo. Če bi govoril o bruto bruto plači bi ga folk spljuval do konca.

  5. * Vlada 3 leta mandata: Inflacija je šla drastično dol, mi smo rešili vse probleme Janše
    * Levica pred volitvami: Inflacija je 33%, nujno rabimo višje plače

    Kaj zdej?

  6. Odvisn kaj zelis dosect. Za povecanje enakosti v revscini in s tem povecanje volilne baze je odlicna poteza.

  7. Ne.
    Ob dolgotrajni nizki brezposelnosti in dejstvu, da so delodajalci našuntali vlado v to da jim dovoli uvažati delavce, ki so pripravljeni delati za njihovo mizerno plačilo, iz Filipinov ipd. Je minimalna plača očltno prenizka.

  8. ShareholderSLO85 on

    Morda pa je en izmed velikih plusov tega clusterf***a, ki ga je s to napovedjo sprožil Mesec, da se v javnosti sproži ena široka in odprta – torej neomejena, nemoderirana – debata kar se tiče plač, kako in kaj.
    Če že za nič drugega ta poteza ni dobra je pa vsaj za to.

  9. Jaz se strinjam z Burgerjem:

    >Po njegovi oceni bi bila boljši ukrep odprava minimalne plače in s ciljnimi socialnimi transferi ali negativno dohodnino dopolniti posameznikovo vrzel med tržno plačo in minimalnimi življenjskimi stroški. “S tem ne bi povečali brezposelnosti in bi lahko celo zmanjšali javnofinančne izdatke. Podjetjem pa ne bi porušili plačne lestvice, zaradi katere dvigi minimalne plače privedejo do potrebnega dviga plač tudi zaposlenim nad minimalno plačo, da se ohranijo ustrezna plačna razmerja,” pojasni sogovornik.

    Kolikor se zalostno slisi, obstajajo podjetja, kjer je dodana vrednost tako nizka da ne morejo izplacat niti minimalne place. Hkrati je zalostno to, da obstajajo delovno sposobni ljudje, ki si niso sposobni z delom zasluzit minimalne place. Posledicno dobis en kup nezaposljivih ljudi.

  10. External-Fault-9597 on

    realen primer – moja stalna stranka, firma s 60 zaposlenimi mi dolguje že 60 dni čez rok plačila. Rekel je – ali dam božičnico ali pa plačam partnerje, za oboje nimam. Tekmuje s kitajci, glavni trg Nemčija, ki je v riti. Zaposleni malo čez minimalca, več pač ni denarja.
    Floskule kot so “kdor ne zmore dati zaposlenemu jurja naj zapre firmo” v realnosti ne pijejo vode.
    Če bodo tipu predpisali povišanje plače na 1000 eur bo pač moral odpuščati. In kdo je potem na boljšem? Samo Mesec, ker se mu z takimi komunističnimi parolami uspe ostati pri koritu.