I wanted to get the opinions of other people in Austria, do you know people who are taking part in the strike? What do you think of the demands, what are things like in the rest of the hospitals in Austria?
In our hospital, things are currently going up quite a bit because our works council sees Vida’s demands as unfeasible and has therefore broken with them.
Please stay constructive, I’d love to hear your thoughts.
https://ooe.orf.at/stories/3338766/
Posted by Dentorion
9 Comments
Damit sich das ausgeht müsste man die Effizienz des ausgegeben Geldes im Gesundheitswesen deutlich verbessern. Ist aber nicht leicht und der Staat hat damit auf allen Ebenen Probleme.
Eine Inflationsanpassung sollte überhaupt das Minimum sein. Geld wurde aber in den Covid-Jahren regelrecht verbrannt.
Also bei uns würds ned gehen wegen dem Personal, aber es wären halt mehr Überstunden und damit mehr Geld.
Finde aber den Trend gut und das grundsätzliche Bekenntnis.
Inflationsanpassung sollte sowieso das mindeste sein.
35h Woche? Ich weiß ja nicht, wie die Ordensspitäler ihre Dienste einteilen, aber das stell ich mir schwer vor. Anderswo im Gesundheitsbereich simd sie froh, wenn sie nicht über 48h kommen.
Ja ja die 35h Woche. Die können große Arbeitgeber einfach nicht hergeben, die Kosten wären irre hoch. Die große Forderung der roten Gewerkschaftler aus der sie selbst nicht mehr rauskommen – es gibt inzwischen kein zurück mehr, obwohl jeder weiß das es nicht geht.
Davon unabhängig, Inflationsanpassung als Minimum sollte für jeden drin sein, ein Abschluss darunter ist für jeden eine Frechheit.
Wohlverdient
Auch wenn ich dafür wäre
In meinem KV (Tischler) ist immer noch die 40h woche als Standard…fände es schon krass wenn die 35h bei vollem Lohnausgleich zamkriegen, bevor die tischler endlich mal 38,5h schaffen haha
1919 wurde die 48h Woche eingeführt, 40 Jahre später 1959 die 45h Woche und weitere 16 Jahre später 1975 die 40h Woche.
Seitdem sind 51 Jahre vergangen, es wird Zeit etwas zu ändern.
Mit “geht nicht” kamen die Kapitalisten damals auch daher, wie wir heute sehen ging es sehr wohl.
Bekomm es als ärztliches Personal nur am Rand mit, aber ich finde es prinzipiell gut das gestreikt wird als endgültige Konsequenz, statt wieder einzuknicken. Gerade im Gesundheitsbereich wird man sonst wieder mit “aber die Patienten 😔” ständig in Geiselhaft gehalten.
35h Woche geht nicht durch, und wäre auch lächerlich sich darin zu verfangen. Dafür ist nicht die richtige Zeit. Lohnausgleich muss aber drin sein und wäre fatal, wenn das zumindest nicht klappt. Ich denke aber sie fahren die Strategie hoch pokern und einen kleineren Erfolg mitnehmen.
Dass sich der Betriebsrat da rauswindet finde ich ehrlich gesagt schäbig. Die haben sich jetzt keine Freunde gemacht, mich wunderts nicht wenn die bei der nächsten Wahl alle weg wären.
Naja bei 35h würden vielleicht auch wieder Leute in den Bereich kommen die ihn verlassen haben. Zumindest hör ich das öfter von ehemaligen Krankenhauspersonal.