“impiegata era andata a giocare a padel al di fuori degli orari della visita fiscale e che quell’attività sportiva non aveva aggravato le sue condizioni fisiche né allungato i tempi di recupero.”
Ok, con questo contesto posso calare il forcone
Furbeatles on
Ottimi avvocati
ImmersusEmergo on
Dilettante, ho visto gente giocare a padel durante il lavoro e durante l’assemblea del consiglio comunale, con annesse votazioni da fare.
Francescok on
Personalmente trovo che la contestazione disciplinare fosse corretta. Però immagino che il giudice abbia qualche dato in più di noi per giudicare.
Carlo_attrezzi on
Un macedone che lavorava con me durante la malattia era apparso in tv sul TG regionale. L’avevano intervistato chiedendo cosa ne pensasse riguardo l’allora maggioranza della lega. Non fu licenziato per quello ma per un finto infortunio sul lavoro fatto quando era letteralmente in ferie lol
su1cid3boi on
Pensa che con diagnosi di depressione non si hanno nemmeno le visite di controllo
Rais93 on
Tutto molto ridicolo, con la mano fratturata vai a giocare a padel col rischio di allungare o peggiorare la condizione.
Mi sembra che qui abbia ragione il datore. E da vendere.
franc_rizz on
Se avesse giocato a Tennis, non si sarebbe creata tutta questa situazione.
Shalashaska87B on
Purtroppo non credo che ci sia modo di saperlo, ma vorrei sapere quali erano le sue condizioni fisiche. Si legge: “*la raccomandazione ripetuta da diversi sanitari ha sempre avuto a oggetto l’astensione del sollevamento di pesi e non dalla pratica di attività sportiva*”.
Come dire: alcuni sforzi li puoi fare, altri no. È stata praticamente una battaglia di perizie.
AgentePanettone on
Quindi non è stata reintegrata perché doveva fare attività fisica riabilitativa ma non attività sportiva, però si becca 18 mensilità perché l’azienda non doveva lincenziarla in tronco.
Ma chi è che va a giocare a padel con una frattura? bisogna essere polli
BoysenberryFew4142 on
Io che quando sono in malattia non ho il coraggio neanche di mettere una storia su Instagram
mark_lenders on
l’unica cosa sicura nel mondo del lavoro in italia è che i fancazzisti saranno sempre tutelati
Informal-Mixture1139 on
Meno male.
Daniburton1 on
mi manca il quarto a Padel per domani sera per chi vuole
Testazza on
La visita fiscale è una cazzata enorme, puoi fare qualsiasi cosa se non ti fai beccare negli orari stabiliti
Naraam_Sin on
Chi si indigna non ha capito come funzina una malattia
19 Comments
“impiegata era andata a giocare a padel al di fuori degli orari della visita fiscale e che quell’attività sportiva non aveva aggravato le sue condizioni fisiche né allungato i tempi di recupero.”
Ok, con questo contesto posso calare il forcone
Ottimi avvocati
Dilettante, ho visto gente giocare a padel durante il lavoro e durante l’assemblea del consiglio comunale, con annesse votazioni da fare.
Personalmente trovo che la contestazione disciplinare fosse corretta. Però immagino che il giudice abbia qualche dato in più di noi per giudicare.
Un macedone che lavorava con me durante la malattia era apparso in tv sul TG regionale. L’avevano intervistato chiedendo cosa ne pensasse riguardo l’allora maggioranza della lega. Non fu licenziato per quello ma per un finto infortunio sul lavoro fatto quando era letteralmente in ferie lol
Pensa che con diagnosi di depressione non si hanno nemmeno le visite di controllo
Tutto molto ridicolo, con la mano fratturata vai a giocare a padel col rischio di allungare o peggiorare la condizione.
Mi sembra che qui abbia ragione il datore. E da vendere.
Se avesse giocato a Tennis, non si sarebbe creata tutta questa situazione.
Purtroppo non credo che ci sia modo di saperlo, ma vorrei sapere quali erano le sue condizioni fisiche. Si legge: “*la raccomandazione ripetuta da diversi sanitari ha sempre avuto a oggetto l’astensione del sollevamento di pesi e non dalla pratica di attività sportiva*”.
Come dire: alcuni sforzi li puoi fare, altri no. È stata praticamente una battaglia di perizie.
Quindi non è stata reintegrata perché doveva fare attività fisica riabilitativa ma non attività sportiva, però si becca 18 mensilità perché l’azienda non doveva lincenziarla in tronco.
Ma chi è che va a giocare a padel con una frattura? bisogna essere polli
Io che quando sono in malattia non ho il coraggio neanche di mettere una storia su Instagram
l’unica cosa sicura nel mondo del lavoro in italia è che i fancazzisti saranno sempre tutelati
Meno male.
mi manca il quarto a Padel per domani sera per chi vuole
La visita fiscale è una cazzata enorme, puoi fare qualsiasi cosa se non ti fai beccare negli orari stabiliti
Chi si indigna non ha capito come funzina una malattia
https://preview.redd.it/b6sebeu1xssg1.jpeg?width=588&format=pjpg&auto=webp&s=772578866eb636a75bf0ed7725690c07d8b8b0c3
“Batti lei?”
La signora per caso si chiama Pavard?
Quanto mi piace il sistema Americano. “No work no pay”.