Share.

    9 Comments

    1. Travelertwo on

      **Sverige** Minst 2 700 anställda som arbetade med införandet av det kritiserade journalsystemet Cosmic fick skriva under ett långtgående sekretessavtal, rapporterar Sveriges Radios P4.

      I avtalet, som gäller livet ut för de anställda, står det att de riskerar fängelsestraff om de bryter mot sekretessen.

      Men eftersom såväl meddelarfriheten och offentlighetsprincipen är grundlagsskyddad är avtalet i princip verkningslöst, säger yttrandefrihetsexperten Nils Funcke till P4.

      – Det är inte förenligt med svensk grundlag, sekretessen är alldeles för långtgående, säger han.

      Mats Lundin, ordförande för samarbeten mellan de nio regioner som köpt in Cosmic från företaget Cambio, säger att sekretessavtalet inte tecknats för att tysta medarbetare.

      – Meddelarfriheten och offentlighetsprincipen står fast, säger han till P4.

    2. Dangerous_General234 on

      Stärk yttrandefrihet i arbetslivet!

      Straffa företag och verksamhet som olovligen försöker inskränka sina anställdas yttrandefrihet.

    3. DigBetter7850 on

      Psykopater.

      Utred varenda ledare för korruption.

      Utred exakt varför misslyckandet skedde.

      Lagför de som gjort sig skyldiga till brott.

      Och försök inte misstänkligöra mig.

      Alla som är intelligenta förstår att min person inte påverkar brottsligheter i denna affär.

    4. NudityMiles on

      Folk har DÖTT som direkt följd av bytet för att personal, inte ens chefer, kan göra så viktiga, basala saker som att beställa prover eller ha koll på recept mm.

      Fasen vad jag är glad att se det här pratas högre om.

      VARENDA människa jag pratat med inom vården, oavsett vart i kedjan dom är, har ursäktat sig pga systemet, dom flesta har svurit och ursäktat det varpå jag numera invant svarar: “Jag förstår dig, ta din tid”.

    5. Pythagorean_Beans on

      > Mats Lundin, ordförande för samarbeten mellan de nio regioner som köpt in Cosmic från företaget Cambio, säger att sekretessavtalet inte tecknats för att tysta medarbetare.

      Tänk att man bara kan säga saker.