Gadnata Realnost Vo Profesionalniot Svet Deneska… Ova is Vaka U Cel Svet Ne Samo Makedonija

Реалноста е таа и е секаде иста (или слична). Ако имаш дефицитарна професија ќе те бараат под дрво и камен и ќе те плаќаат и ти ќе диктираш услови. Ако имаш само формално образование и немаш никакво искуство, вештина, занает, професија итн. и бараш работа во сектор кој е презаситен, критериумите се скроз други и дипломите се небитни. Затоа луѓето бркаат врски (или шо би рекле по англосаксонски networking) или идеш на пракси за да стекнеш искуство и да имаш што да пишеш во CV освен што си дипломирал. Професионалниот свет е за жал немилосрден…

…или у превод, мора да имаш killer instincts

Vo 21-vek so globalizacija vaka e skoro sekade… Imam drugarce germanec bukvalno prvite 6 meseci volontirase, pa potoa zemase malce nad minimalec okolu 2000€, stekna iskustvo, nauci mnogu e sega eve go 3-4 ima iskustvo zema preku 60.000-65.000€ brutto godisno. Taka da surovo zvuci ama skoro sekade e taka osven ako ne si deficitaren kadar.
PS. Kaj nas treba da se normalizira i kaj studenti i kaj firmi part-time rabotenje dur si student. Jas dodeka studirav i rabotev 20h nedelno po struka taka da koga diplomirav odma najdov bez problem rabota i vekje imav iskustvo a sum vo bransa kade sto ima dosta kadar i nekoi posle nekolku god se macat da se vrabotat.

Iskustvoto se lazira . Zagrej go stolceto, raboti na svoi parcijalni proekti, chepkaj, testiraj ekspimentiraj citaj gleaj videa.

Iako ke lazes u Cv – kje imas delumno poznavanje. Porano lazenje u cv bese A BIG NO, no sega za beginneri navistina e edinstveniot nacin da stignes do bilo kakvo intervju.

Уште долго време и секаде во светот дипломата нема да има никакво значење во однос на вработување. И 20 дипломи да имаш, од струки шо не се барани, џабе ти е. Сите машински инженери беа таксисти, пошо сите фабрики во МК се затворија и немаше потреба од нив.
Додатна раб е шо денес во МК на одредени факултети и теле можи да земи диплома и автоматски дипломата не значи знаење.
Во секој случај се согласувам во однос на искуството. Тука станува збор и за не кадарни интервјуа. Никој не гледа дали има потрнцијал, туку се настапува негативно оти нема искуство. Никој не размислува на тоа дека одреден кандидат ако има потенцијал, можиш да си го научиш онкаа како шо тебе ти треба во моментот, за не многу висока плата.
Како и да е, останува да се бориш понатаму. Без разлика од браншата обавезно е портфолио од сработено приватно со тетинти, за себеси, за некој др или чисто за вежба.