Teleperformance hostages: unemployment without compensation after 10 years of work
Οι όμηροι της Teleperformance: Ανεργία χωρίς αποζημίωση μετά από 10 χρόνια δουλειάς
Posted by fonred
Teleperformance hostages: unemployment without compensation after 10 years of work
Οι όμηροι της Teleperformance: Ανεργία χωρίς αποζημίωση μετά από 10 χρόνια δουλειάς
Posted by fonred
8 Comments
Δε μπορώ να δεχτώ ότι κάποιοι αφιερώνουν τόσα χρόνια από τις ζωές τους χωρίς να αντιλαμβάνονται έστω τα βασικά.
Προφανώς και πρέπει να παρέμβει και το κράτος, αλλά ρε παιδιά όσο άσχημο και αν ακούγεται, πολύ απλά βρίσκουν και τα κάνουν.
Αν κανένας δεν δεχότανε να δουλέψει σε τέτοιες συνθήκες θα σου έλεγα εγώ για πότε θα το γυρίζανε όλο το μοντέλο σε αορίστου συμβάσεις, γιατι πολυ απλά δεν θα είχαν καμία άλλη επιλογή.
Και στα ΕΛΤΑ τα ίδια σκατα… συμβάσεις μήνα-μήνα για χρόνια ολόκληρα..
Έρευνα του Reporters United και του διεθνούς μέσου ερευνητικής δημοσιογραφίας Follow the Money, βασισμένη σε διαρροή εγγράφων τεκμηριώνει πώς χιλιάδες εργαζόμενοι της πολυεθνικής Teleperformance:
– Μεταφέρονται από τη μία εταιρεία προσωρινής απασχόλησης στην άλλη
– Χωρίς οι ολιγόμηνες συμβάσεις τους να μετατρέπονται σε αορίστου χρόνου
– Χωρίς να κατοχυρώνουν αποζημίωση ακόμα και μετά από 12 χρόνια απασχόλησης
Επισης αναφερει και για
– Τη συνεργασία της Teleperformance με διεθνείς γίγαντες (Apple, Netflix, Microsoft).
– Τη συμμετοχή του ολλανδικού κολοσσού «ανθρωπίνων πόρων» Randstad στους εργοδοτικούς χειρισμούς της Teleperformance.
Εγώ αναρωτιέμαι τι λάθος πρέπει να έχεις κάνει στην ζωή σου για να είσαι 10 χρόνια στην tp .
Αντιλαμβάνομαι την ανάγκη που μπορεί να ωθεί τον κόσμο σε τέτοιου είδους δουλειές προσωρινά.
Δεν αντιλαμβάνομαι το μακροχρόνιο όμως.
Επίσης όταν έχουμε debate στο r/Greece σχετικά με τη ζωή στην Αθήνα VS ζωή στην επαρχία και διαβάζω επιχειρήματα του τύπου μένουμε Αθήνα για τις επιλογές στην εργασία, τη στιγμή που οι επιλογες στην εργασία για ανειδίκευτους είναι τύπου Teleperformance. με αυτήν μόνο να έχει 12.000 υπαλλήλους, χωρίς να υπολογίζω άλλες αντίστοιχες γαλέρες τύπου Newsphone, Mediatel, διάφορα μικρά τηλεφωνικά κέντρα που καταλαμβάνουν δεκάδες σελίδες στις σελίδες αγγελιών, αναρωτιέμαι τι πάει τόσο λάθος. Χίλιες φορές να βόσκω πρόβατα στο χωριό.
Πρόεδρος του ΣτΕ είναι ο Πορτοσάλτε; Ή μήπως είναι πρόεδρος του Αρείου Πάγου; Γιατί αυτές οι εταιρείες καλά κάνουν και θέλουν δούλους και κερδοσκοπούν. Το θέμα είναι γιατί ο ελεγχτικος μηχανισμός, που είναι τα δικαστήρια, δεν επεμβαίνει αποφασιστικά. Ή επεμβαίνει μόνο όταν είναι να αφήσει ελεύθερους τον μιζαδορο εκατομμυρίων Παπαντωνίου, τους υπαλλήλους πολεοδομίας και να βγάλει παράνομες τις απεργίες των εργαζομένων;
Ξεκάθαρα είναι κάτεργο η Teleperformance. Αλλά σύμφωνα με το λινκ στο άρθρο η ελληνική εταιρία έχει 13.000 εργαζόμενους και είχε καθαρά κέρδη 61.1εκ ευρώ. Αν με ένα μαγικό ραβδάκι την αναγκάζαμε να μοιράσει όλα τα κέρδη στους εργαζόμενους θα έδινε σε όλους ένα καθαρό μπόνους 4700 ευρώ κάθε χρόνο. Σε 14 μισθούς πάει 336 ευρώ ανά μισθό.
Είναι λίγο δύσκολο να μην είναι κάτεργο μια τέτοια εταιρία. Το να πάρεις 100 ευρώ αύξηση εκεί μέσα θα είναι άθλος.
Η ΤΡ είναι γνωστή γαλέρα που τεντώνει ό,τι νομικό παραθυράκι υπάρχει. Τα γραφεία της μάλιστα είναι σε αυτά της ΝΔ και αρκετές φορές που το σωματείο τηλεπικοινωνιών πήγαινε για διαμαρτυρία απέξω ήταν σύνηθες να τους μαζεύουν και να τους τραμπουκίζει η φρουρά του πολυαγαπημένου μας κόμματος.