Close Menu
    DSB employees declare distrust of management: 'The worst crisis in 40 years'
    Denmark

    DSB employees declare distrust of management: ‘The worst crisis in 40 years’

    Share.
    View 7 Comments

    7 Comments

    1. Tumleren on

      >Årsagen til utilfredsheden er et nyt IT-system, som DSB indførte i oktober 2025. Systemet skal give togpersonalet besked om, hvornår, hvor og hvor længe de skal møde på arbejde.

      >Men ifølge personalet virker systemet ikke efter hensigten. Det fortæller Dennis Lyng Desezar, der er lokalformand for togpersonalet i København.

      >– Jeg oplever, at vagter forsvinder ud af systemet, og at man bliver flyttet rundt mellem stationerne. Hvis du for eksempel er i Helsingør, kan systemet pludselig finde på at flytte dig til København, hvor du skal køre et andet tog. Tingene er ikke, som de bør være, siger Dennis Lyng Desezar til P1 Morgen.

    2. Tetris_Prime on

      Det er lidt vildt at tænke på, at Danmark er et af de mest digitaliserede lande i verden, samtidig med at vi så stadig ikke kan få fuldkommen basale ting til at fungere.

      Det er simpelthen nærmest et paradoks for mig. Det er næsten som om at vi lever i warhammer 40k universet hvor alle simple funktionelle IT løsninger udviklet igennem tiden bliver betragtet som tabt magi fra en langt svunden tid, og alt vi kan lave i vore dage er dårlige kopier sølet ind I beaukrati og mystiske traditioner.

    3. BINGODINGODONG on

      Formentlig samme system der er i skyld i fuldkommen hjernedød regionaltogstrafik omkring hovedstaden? Og formentlig også i resten af landet. Alle toge er enten forsinkede, overfyldte eller bliver aflyst.

    5. julian-code on

      Et klassisk eksempel på at købe sig et standard system, som egenligt ikke i praksis virker som man gerne vil. Nu har IVU rail kløerne i DSB, og et kæmpe sunk cost for DSB.

      Lur mig ikke, at det her kommer til at koste dyrt for DSB og sidst men ikke mindst pendleren. Nu skal den evige kamp om at tilpasse et standard system til specifikke løsninger i gang. 3-6 måneder, i en drømmeverden.

    6. nofranchise on

      Mon ikke virksomheden bag løsningen gnider sig gevaldigt i hænderne over al den løbende indtjening der ligger i at forsøge at reparere på deres makværk. Man fristes til at tro, at det simpelthen er forretningsmodellen: Underbyd og forsøg at fikse det senere. Det er lige meget der jo. Vi har fået pengene.